« Malheureusement, même au 21e siècle, il y a encore beaucoup d'inégalités. Je ne citerai pas l'entreprise, mais en 2023, avant de décrocher mon diplôme, j'ai travaillé dans une entreprise qui n'embauchait pas les femmes qui avaient des enfants, car ils disaient que la seule priorité devait être l'entreprise. Les rares d'entre nous qui ont réussi à se faire embaucher ne pouvaient pas bénéficier de congés d'urgence. Je suis une mère célibataire et cela s'est compliqué lorsqu'on m'a demandé de rester tard au travail. Je pense que de nombreuses femmes doivent même omettre de mentionner qu'elles ont un enfant si elles veulent obtenir un emploi et pouvoir élever leurs enfants.
Je ne suis pas restée très longtemps dans cette entreprise. Dieu merci, j'ai reçu une meilleure offre. Sur le lieu de travail, les femmes sont considérées comme le sexe faible, mais je pense que nous sommes de plus en plus autonomes, nous nous battons pour gagner le respect et obtenir des emplois qui nous permettent d'élever nos enfants au prix de beaucoup d'efforts et de sacrifices. J'élève un garçon qui, lorsqu'il deviendra un homme, pourra donner aux femmes la place qu'elles méritent. Nous sommes sur un pied d'égalité ; nous n'avons peut-être pas la même force physique, mais nous avons le courage et le désir de changer la donne. » - Leyla, 32 ans