Noticias de las JOC de África
La JOCI se dirigió a la 111° sesión de la Conferencia Internacional del Trabajo que tuvo lugar del 5 al 16 de junio de 2023, haciendo un llamado a una...
La Juventud Obrera Cristiana de Filipinas – Camarines Norte organizó con éxito su primer campo de líderes y de miembros (LAMP2023) el 13 y 14 de mayo ...

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  ACTIVIDADES REGIONALES  

Seminario 2024 de la JOC Europa: Una mirada joven sobre la igualdad de oportunidades en Europa

Del 5 al 8 de septiembre 2024, jóvenes militantes de toda Europa se reunieron en Bruselas para...


  TRABAJO EN REDES  

"Futuro del trabajo: El trabajo después de Laudato Si”: Trabajo en red y nuevas oportunidades a la luz de los nuevos objetivos para un trabajo digno

Diferentes organizaciones internacionales de inspiración católica, sindicatos, la OIT, congrega...


  ACCIÓN DE LOS MOVIMIENTOS  

El reto de la formación para reforzar las capacidades de los jóvenes en la JOC Congo

"Estamos encantados con todo lo que nos han contado, que nos ha abierto los ojos y ha despertad...


  CENTENARIO DE LA JOC  

100 años de lucha por y para la juventud trabajadora

En 2025, la JOC celebrará sus 100 años de existencia. Aunque Cardijn creó el primer grupo de ba...


  EXTENSIÓN DE LA JOC  

Extender y fortalecer la acción de la JOC en Tailandia

El extensionista de la JOCI ASPAC efectúo su misión de terreno anual en Tailandia del 2 al 29 d...


  FORMACIÓN JOC 

JOC Chile: Tercera edición de la Semana de la escuela ambiental de verano con enfoque jocista

La tercera edición de la Semana de la Escuela Ambiental de Verano se llevó a cabo del 21 al 27...


Del trabajo precario al trabajo justo y a una vida digna

“Trabajo en el sector agrícola, el calor en los campos es insoportable y las condiciones son muy duras. Me explotan y me tratan como una máquina y no como una persona. A pesar de todos mis esfuerzos, el salario es apenas suficiente para cubrir lo esencial.” - Bendjy, migrante haitiano

Hoy, 7 de octubre, celebramos la Jornada internacional por el trabajo decente.  Esta jornada nos recuerda la importancia de garantizar condiciones de trabajo justas y dignas para todos/as los trabajadores/as del mundo. El trabajo decente es un derecho fundamental que merecemos todos/as. Esto significa tener un empleo con condiciones justas, salarios decentes, una protección social adecuada y un ambiente de trabajo seguro y sano. Un trabajo que respeta la dignidad humana y promueva la igualdad de oportunidades sin discriminación.

Por otra parte, el trabajo precario se caracteriza por la inestabilidad, los bajos salarios, la ausencia de ventajas sociales y condiciones de trabajo peligrosas. Ese tipo de empleo afecta no solamente la estabilidad económica de los trabajadores/as, sino que también atenta contra la dignidad humana y perpetua las desigualdades.

Transformar el trabajo precario en un trabajo justo que asegure una vida digna está profundamente arraigado en nuestra historia. La existencia de la JOC da testimonio de las luchas sociales, políticas y económicas a las que hemos estado confrontados. Nuestro pasado, nuestro presente y nuestro futuro están intrínsicamente ligados a las luchas desarrolladas en las sociedades.

Para nuestro centenario, el movimiento JOC celebra 100 años de promoción en favor de la justicia social, de un trabajo digno y del empoderamiento de los/as jóvenes trabajadores/as.  Con motivo de este hito histórico, reflexionamos sobre nuestra historia y reafirmamos nuestro compromiso en favor del cambio social, de la defensa de los derechos de los/as trabajadores/as y de la lucha contra el trabajo precario, para un futuro donde los/as jóvenes trabajadores/as no considerarán más el trabajo precario como una mejor opción que el desempleo, ni los contratos como simples símbolos de estabilidad y de seguridad. Al contrario, aspiramos a una realidad donde tendrán acceso a un trabajo justo y a una vida digna, lo que incluye:

  • Derechos al trabajo: es esencial garantizar los derechos fundamentales de todos los/as trabajadores y trabajadoras, incluida la libertad de expresión y de asociación, y la igualdad de oportunidades sin discriminación.
  • El respeto de la dignidad humana: tratar a todos los trabajadores/as con respeto y dignidad, promover un ambiente de trabajo inclusivo y favorable.
  • Un salario decente: garantizar a los/as trabajadores/as un salario que cubra no solamente sus necesidades elementales, sino que les permite también invertir en su educación y su desarrollo profesional. Esto abre nuevas perspectivas y mejora la calidad de vida, creando así un ciclo positivo de progreso y de bienestar.
  • La protección social: dar acceso a las prestaciones tales que el seguro de enfermedad, las pensiones y otros sistemas de seguridad social, con el fin de que los trabajadores y trabajadores y sus familias puedan vivir en dignidad.
  • La seguridad en el lugar de trabajo: garantizar un ambiente de trabajo seguro y sano, donde cada persona pueda trabajar sin riesgo para su salud y su bienestar. Un empleo que da la prioridad a la seguridad es un empleo digno, porque respeta y protege la integridad física y mental de los trabajadores.

Es por todas estas razones que, en esta ocasión, hacemos entender nuestra voz para exigir condiciones de trabajo decentes y justas para todos/as los/as trabajadores/as del mundo, en particular empleos de calidad, la protección de los derechos del trabajo y la erradicación del trabajo precario. Todos los trabajadores y las trabajadoras deben tener acceso a un ingreso decente, a la seguridad del empleo y a condiciones de trabajo dignas.

Unamos nuestras fuerzas para erradicar la precariedad y construir un mundo donde prevalezca el trabajo decente para todos y todas. Sólo así podremos construir un futuro en el que cada trabajador o trabajadora será respetado y valorizado.

Como nos dijo Joseph Cardijn, nuestro fundador: “Un joven trabajador, una joven trabajadora, vale más que todo el oro del mundo, porque el/ella es un hijo/hija de Dios”. 

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