La JOCI en Alemania para un simposio sobre la digitalización del planeta

Dar forma activamente a la digitalización a través del mundo

Una colaboración entre la KAB (movimiento nacional del MMTC), el Weltnotwerk y KönzgenHaus permitió organizar en Colonia/Haltern, en diciembre de 2018, un simposio de dos días sobre “La digitalización a escala mundial: riesgos y oportunidades para el trabajo en el futuro”. ¿La digitalización del planeta – en el mundo del trabajo y en la vida cotidiana – puede terminar con la extrema pobreza, con las desigualdades y con la injusticia y dar lugar a una inversión de las tendencias a nivel ecológico?

La digitalización consume los recursos y es una bomba de tiempo ecológica

La digitalización no reduce nuestra huella ecológica; al contrario, por sí sola, la introducción de la conducción autónoma multiplicaría la demanda energética de manera extraordinaria a causa del aumento extremo de los flujos de información”, señalo Sven Hilbing, encargado del comercio mundial en la agencia de desarrollo Brot für die Welt.  La batería de un coche eléctrico contiene 10000 veces más litio que la de un teléfono celular. El aumento de la demanda de materias primas provenientes de África y de América del Sur es entonces un serio problema para la sostenibilidad social y ecológica en el hemisferio sur.  El comercio digital, como aquí con las materias primas, también amenaza con reducir el desarrollo de los países emergentes; más que nada, los canales de suministro digitales aumentan el valor agregado de las empresas y plataformas operando a nivel mundial.”

Ausencia de reglamentación legislativa para las nuevas formas de trabajo

Sarah Prenger, presidenta de la Juventud Obrera Cristiana Internacional (JOCI), y Carolin Moch, coordinadora nacional de la JOC alemana, compartieron las experiencias descritas durante el seminario internacional organizado en Indonesia sobre los efectos de una digitalización en crecimiento rápido en un contexto mundial. Los jóvenes particularmente – y esto cualquier parte del mundo – hacen frente a nuevas formas de empleo remunerado y deben superar desafíos en el mundo del trabajo digitalizado. Algunos desafíos generados por el desarrollo técnico fueron ilustrados por testimonios de jóvenes trabajadores de todas las regiones del planeta, por ejemplo la falta de seguridad social, la negación del derecho a organizarse, la intensificación del trabajo y la reducción de los tiempos libres.

“El trabajo digital debe necesariamente ser un trabajo que dé un estatuto legal de empleado, claro y garantizado.” Es necesario hacer una discusión sobre la manera en que las condiciones de trabajo pueden ser modeladas y los derechos de los trabajadores garantizados en un sistema capitalista digitalizado.

 

 

El gran salto adelante de la digitalización en África

El doctor Pedro Mozaran, del instituto Südwin, habló de las transferencias de dinero de los trabajadores migrantes hacia África y Asia. África conoce actualmente un prodigioso salto hacia delante en su evolución, pasando de la sociedad agraria a la edad digital.  El smartphone ha conectado un continente donde las carreteras, las estaciones de trenes y los aeropuertos faltan. Millones de africanos se sirven de sus celulares como de una cuenta bancaria. Recargan dinero, efectúan transferencias, retiros, y pagan sus facturas gracias a un sistema bancario completamente nuevo que depende del teléfono y por el cual transitan miles de millones de dólares.

Las organizaciones de la sociedad civil también deben abordar esta cuestión más intensamente que en el pasado y tener un diálogo con los gobernantes, las organizaciones de la diáspora y los proveedores de servicios de transferencias financieras para que se emprendan iniciativas encaminadas a reducir los costos y a modernizar los envíos de fondos.

“Es extremadamente importante que los gobiernos, las cámaras de comercio y la comunidad digital establezcan reglas definiendo como las empresas mundiales pueden implicarse en la escena tecnológica local para proteger el sector de las empresas emergentes locales (start-ups)”, explicó el Dr Morazan a propósito de la rapidez del desarrollo.

El modelo de digitalización debería servir al bien común: eso fue la conclusión de los participantes durante las reflexiones finales. No debe tener como objetivo unilateral promover una agenda política y económica centrada en el crecimiento, sino que debe orientarse hacia objetivos en materia de política social, de política medio ambiental y de desarrollo. Una digitalización durable es sinónimo de trabajo digno y valorizador, de justicia social y de modo de vida duradero.

 

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JOC ASPAC (Asia y el Pacífico)

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La Juventud Obrera Cristiana Internacional de Asia y el Pacífico (JOCI-ASPAC) es el órgano de coordinación regional del movimiento de la Juventud Obrera Cristiana Internacional (JOCI). Es responsable de inspirar, orientar y apoyar las acciones y experiencias de los movimientos nacionales de la JOC en Asia y el Pacífico. La JOCI es un movimiento vibrante y proactivo de jóvenes trabajadores que luchan por la justicia y la solidaridad. A través de la acción colectiva, se enfrentan a las injusticias arraigadas en sus realidades cotidianas en el trabajo y en la vida. Actualmente, la JOC opera en Japón, Filipinas, Tailandia, Indonesia, Australia, Pakistán, Sri Lanka, India y Hong Kong.

Desafíos a los que se enfrentan los jóvenes trabajadores en Asia y el Pacífico

Miles de jóvenes trabajadores de la región se enfrentan a retos como el trabajo precario, el desempleo, la falta de protección social, la discriminación en el lugar de trabajo, el estrés y los efectos del cambio climático. En este contexto, el trabajo de la JOC sigue siendo tan relevante como siempre, proporcionando una plataforma para que los jóvenes trabajadores emprendan acciones colectivas y aboguen por el cambio.

Misión y compromiso de la JOC

El movimiento de la JOC da prioridad a la educación a través de la acción, arraigada en las experiencias vividas por los jóvenes trabajadores. Empieza por abordar los retos personales y colectivos a los que se enfrentan los jóvenes trabajadores, desafiando los valores sociales que contradicen sus creencias y aspiraciones.

Trabajando en colaboración con otras organizaciones, sindicatos e instituciones, la JOC vislumbra una sociedad construida sobre la igualdad, la solidaridad y la justicia. Esta visión incluye una distribución equitativa de la riqueza y los recursos, situando a las personas en el centro de los sistemas económicos, políticos y sociales, y garantizando los derechos fundamentales universalmente reconocidos para todos.

Plan de Acción Internacional (PIA) 2023-2026

En el marco del PIA 2023-2026, los movimientos nacionales de la JOC en la región ASPAC se centran en las siguientes áreas clave:

  1. Trabajo Decente y Protección Social
  2. Género y Diversidad
  3. Acceso a una educación de calidad
  4. Medio ambiente
  5. Economía Social y Solidaria

Acciones nacionales de referencia en Asia y el Pacífico

JOC- Indonesia

  • Promover la Economía Social y Solidaria en la comunidad de Sancanaga para mejorar los ingresos, preservar el medio ambiente y proteger el patrimonio cultural.

JOC- Filipinas

  • Abogar por la protección social y el acceso a los servicios y programas gubernamentales para los jóvenes pescadores de Mercedes, Camarines Norte.

JOC- Pakistán

  • Empoderar a las mujeres mediante programas de formación, educación para la subsistencia e iniciativas económicas para combatir la discriminación de género.

JOC- Australia

  • Creando espacios para que los jóvenes fomenten el liderazgo, la comunidad y la expresión social a través de iniciativas como el Festival de Música Sol', que aborda cuestiones sociales y de salud mental a la vez que promueve la solidaridad.

JOC- Sri Lanka

  • Abordando los medios de subsistencia y el papel social de las mujeres trabajadoras a través de iniciativas de Economía Social y Solidaria.

JOC- Japón

  • Hacer frente a las condiciones laborales precarias abordando cuestiones relacionadas con las horas de trabajo, el descanso, la presión en el lugar de trabajo, las relaciones y los salarios.

JOC- Tailandia

  • Apoyar a los trabajadores migrantes y a los trabajadores de plataformas en entornos laborales precarios.

JOC- India

  • Reconstruir el movimiento de la JOCcon el apoyo de antiguos miembros, con el objetivo de recuperar el estatus de miembro de pleno derecho para 2026.

A través de estas acciones, la JOC-ASPAC sigue empoderando a los jóvenes trabajadores para transformar sus realidades y construir una sociedad más justa y equitativa.

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