Uno de los derechos más elementales es el acceso al trabajo, como garante de la dignidad y medio esencial para la subsistencia del ser humano. Sin embargo, en un país post conflicto marcado por la baja escolaridad y la pobreza, el acceso a este esencial derecho es una meta lejana. El mundo laboral guatemalteco depende casi en su totalidad de la economía informal y los escasos empleos formales se encuentran bajo la constante amenaza de la flexibilidad laboral. La inobservancia de la legislación laboral, la debilidad de las instituciones relacionadas con este tema y la politización partidista de los accesos a un trabajo agudizan la crisis laboral. Esos problemas son causales de fenómenos como la delincuencia desenfrenada y las migraciones masivas.
La JOC Guatemala trabaja varios ejes como el desempleo, el sector formal e informal, el trabajo precario y la educación que no prepara a la juventud para enfrentarse al mundo laboral. El desempleo que viven las y los jóvenes en las diferentes comunidades les afecta emocionalmente, y en la mayoría de las familias únicamente el padre cuenta con un empleo ya sea formal o informal.
La acción de la JOC Guatemala surgió desde la necesidad de las y los jóvenes de poder generar un ingreso dentro de sus hogares para apoyar al desarrollo familiar. La búsqueda de un empleo puede llevar demasiado tiempo, los jóvenes se desesperan y algunos optan por otros medios para generar ingresos y salir de la situación en la que se encuentran.
La falta de programas estatales de primer empleo para la juventud que busca insertarse en el mercado laboral, la discriminación que afecta a gran parte de la juventud ya sea por el sector de residencia o forma de vestir, las exigencias de los patronos en el proceso de selección para un empleo, todos estos factores hacen que para la juventud sea muy baja la probabilidad de obtener un empleo digno.
La acción inició con el grupo base de Pocitos, y con el tiempo se desarrolló como una acción común sumando a jóvenes de otros grupos base. Las y los jóvenes necesitaban un espacio para ocupar su tiempo y salir de las situaciones de desesperación en la que se encontraban. Ese espacio que les ofrece la JOC les permite capacitarse en el tema de la serigrafia artesanal y la sublimación de prendas de vestir y artículos como playeras, tazas, gorras, etc.
Se cuentan con dos máquinas para la realización de la sublimación y una máquina para la realización de serigrafia. Estas máquinas sirven para las capacitaciones que se brindan a las y los jóvenes. También se cuenta con el equipo de cómputo que sirve para el diseño e impresión.
Las capacitaciones se llevan a cabo cada 15 días los fines de semana, esto para poder tener una participación activa de las y los jóvenes ya que durante los días de la semana ellos ocupan su tiempo en sus estudios, ayudando en sus hogares, etc.
El taller de serigrafia y sublimación se divide en tres partes: la primera parte es la introducción a la serigrafia, sublimación y creación de diseños; la segunda parte es la impresión en los diferentes tipos de superficies; y la tercera y última parte es la comercialización de los productos.
A corto plazo, la JOC quiere generar un ingreso para las y los jóvenes, capacitar a más jóvenes e incluir el conocimiento de la serigrafia en sus hojas de vida para darles más posibilidades dentro del mercado laboral.
A largo plazo, la JOC quisiera formar parte de una cooperativa de serigrafia (ya está en contacto con una cooperativa) y extender la acción a otros espacios o comunidades. Por medio de las redes sociales, trata de darse a conocer y de llegar a más personas para iniciar nuevos jóvenes y ayudar con la comercialización de sus productos. Seguirá participando en espacios de formación sobre la economía solidaria y temas relacionados. Y, por último, quisiera consolidar una pequeña empresa con la cual se les pueda garantizar a las y los jóvenes un salario justo y condiciones dignas.
